Daniel Dantas - Uma visão geral

29/09/2016 Olá JOão. Boa tarde e obrigado por sua própria consulta. Se vc conseguir testemunhas vc Pode vir a ajuizar ação para reclamar indeização por estrago moral. Outra alternativa, similarmente identicamente conjuntamente se tiver testemunhas, é ajuizar ação de modo a pedir a rescisão indireta do contrato do trabalho, ou seja, pedir ao juiz que declare extinto o contrato por ato do empregador, preservando, então, os seus direitos por rescisão, porém não é fácil nestas circunstâncias de que vc relata. abs

Já sou aguardando audiência de modo a a proceder trabalhista, contudo gostaria do saber se ainda é possível, ou aconselhável, abrir um BO contra os 2 funcionários que me caluniaram.

07/10/2016 Olá Alcir / Natalia. Obrigado por sua própria consulta. Se a questão for meramente para olhar declarado saiba como por emprego os quatro anos e nove meses e, logo, nenhumas questionar ESTES direitos pecuniários daí decorrentes, vc PODE, SIM, ajuizar proceder trabalhista e, se provar de que trabalhou neste período poderá obter a correção de sua carteira por manejorefregatráfego. Testemunha é importante, nestes caso, para além de eventuais documentos qual provem o período. abs

Tinha saiba como funçãeste VENDEDOR ,poré especialmentem quando o motorista da empresa viajava ou tinha que resolver algo que não podia executar sua própria função ,eu vendia através manha e á tarde fazia entrega(Exercia a funçãeste por motorista)tal situaçãeste acontecia semanalmente,tanto qual eu até assinava um controle de entregas usando km,placa do carro dia da entrega e quantidades do entregas.

07/04/2017 Olá Luis . óptima tarde e obrigado por tua consulta. A regra geral é que o trabalhador Têm a possibilidade de ajuizar ação de modo a reclamar seus direitos trabalhistas, até 02 anos após a extinçãeste do contrato e, quando ajuizar ação, abranger os últimos 05 anos. Várias raras hipóteses por elastecimento Destes 02 anos pode ocorrer, porém não acredito, pelo seu relato, seja a hipótese; por exemplo, enquanto vinculado a empresa, este empregado for menor do idade, como a prescriçãeste só ocorre a partir da maioridade (18 anos); várias hipóteses por doença profissional, em ações do indenização podem possibilitar autorizar a contagem do prazo do modo diverso. ABs

03/01/2017 Excelente tarde dr. têm 2 anos e pouquinho qual saí de uma empresa e lá não pagaram fgts, inss, nada. Só assinaram minha carteira e como se não tivesse trabalhado lá. Realamente não há nenhuma brecha para recorrer nesses casos?

22/02/2017 Olá Michael. Boa tarde e grato por sua consulta. Em tese o prazo para ajuizar proceder é do até 02 anos após a extinção do contrato, contudo é possível defender a tese que este prazo prescricional só nasce após este conhecimento do direito lesado, este que se deu doravante, contudo não é possível afirmar, porque este assunto é moderno, se deterá ou nãeste vá aqui êxito, porém na minha opinião, Pode vir a valer a tentativa. abs e excelente sorte.

Em princípio trabalhar usando habitualidade (constância), pessoalidade (vc nãeste pode introduzir ningufoim para realizar AS SUAS tarefas, porque é esperado qual só vc as faça) e subordinaçãeste (trabalhar sob as ordens por algufoim, seguindo regras, sendo por alguma fiscalizada e tendo que prestar contas do suas tarefas) caracteriza relação por emprego e, pela nossa Lei (CLT) vc deve ser registrada em Carteira, o de que conta o tempo de modo a este INSS, garantindo Nesse caso ESTES seus direitos previdenciários, e tendo, ainda direitos tais como: 13os salários, férias + 1/3 (se não usufruíDE possível ainda deter que receber este valor dobrado), FGTS do período e, se dispensada pelo empregador, com justa causa, a receptar em cima do valor Destes depósitos do FGTS, multa equivalente a 40% sobre este saldo, além por, ainda nesta hipótese de dispensa injustificada, ao sinal prévio de que, acaso seja indenizado, vai corresponder a 82 tempo por salários, considerando o tempo de que vc tem por vínculo.

O marido trabalhou 1ano e oito meses numa empresa e ele ainda nãeste recebeu a chave ele foi ver este FGTS dele esta inativo pq a empresa q este demitiu experimente isso com justa causa

Estou afastado a partir de 2014 através previdência e por carência do repasse o o benefício ficou utilizando 1 valor bem reduzido do de que realmente recebia..

06/02/2017 Olá Gabriel. Porreiro POR DIA e obrigado por sua própria consulta. Em princípio para se reclamar direitos qual devem ser observados pelo empregador, há por se observar o tempo de que a Lei trabalhista estabelece de modo a a iniciativa por processar. Em regra o presente prazo é do 02 anos até o empregado deixar a empresa, porém de que só abrange os últimos 05 anos, contados do instante em que se propuser a proceder.

22/09/2016 Olá Marcelo, Excelente tarde e obrigado por sua própria consulta. INfelizmente, precisamente havendo nos fatos qual vc conta reflexo por ofensa à dignidade humana, decorrente desta conduta de seu gerente, tudo aconteceu na relaçãeste do emprego e, logo, há do ser discutido na Justiça do Produção, mediante 1 processo trabalhista, o qual, infelizmente, já prescreveu, pois só se Pode vir a discutir direitos, exatamente por reparaçãeste do dano moral, qual é do essencia civil, até 02 anos após a extinçãeste do contrato por manejorefregatráfego. Abs e boa sorte

14/03/2017 Olá Rose, bom dia e grato por tua consulta. Há entendimentos de qual indenizações decorrente por dano moral prescrevem em cinco anos e, portanto, ainda é possível reclamar nãeste só este estrago moral (de modo a compensar a dor da perda, por exemplo), tais como igualmente se houver prova da responsabilidade da empresa (CAT, por exemplo, dando como acidente do manejorefregatráfego) questionar ESTES danos materiais e pedir uma pensão até a idade presumida de vida do brasileiro mé especialmentedio (+/- 75 anos)… Sugiro apressar-se. abs

25/04/2017 óptima tarde Dr Lazaro. Fui demitida da empresa em janeiro do 2016, contudo só recebi meus direitos trabalhista atraves por proceder judicial de que foi realizada em janeiro deste ano. Porem ate a data da audiencia, eu nao sabia de que a empresa nãeste havia declarado a RAIS 2015 que conforme calendario do Pis eu receberia em janeiro/17, fiquei sabendo qdo fui na Caixa saber pq nao estava disponivel.Fui orientada na CEF precisamente a entrar em contato c a empresa e solicitar a copia da Rais e levar ate la p receptar o beneficio, contudo ao entrar em contato com a empresa este dono se recusou a entregar a copia disse de que como nao constava na ação judicial ele nao tinha obrigaçãeste do fazer.

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